湖南吸引人才“放大招”!顶尖人才创新团队最高给予1亿元支持

2018-05-24 13:03 来源:澳门美高梅官网

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    去年上海试运行“上海旅游信息管理与发布平台”,借助“互联网+”为游客安排行程提供更详尽的信息;在微博等平台发布“上海旅游观景指数”,为游客提供18个景区天气情况、观景等级、空气质量等参考指标。这些信息服务也将在今年进一步完善:上海将深化A级景区视频和数据共享,提升A级景区实时信息、旅游气象信息发布质量。  同时,上海还将探索建立旅游大数据中心。  中国旅游改革发展咨询委员会委员、联合国世界旅游组织咨询专家何建民认为,提升“互联网+”旅游公共服务水平,不仅将更方便中外游客“自助游上海”,也有助于游客体验“生活在上海”,这是形成“处处是景、时时宜游”的全域旅游环境的重要组成部分。  据介绍,去年上海接待入境游客数达到873万人次,接待国内游客数达到3.18亿人次。

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    5月19日,省环保厅发布了我省第一阶段环境执法专项行动查处情况,各级环境执法力量共检查企业(点位)17338家(个),查处并督促整改各类环境问题3246个。  检查发现“散乱污”清理整治不到位问题678个、涉水环境问题282个、涉气环境问题1832个、涉固废危废问题454个。从5月20日起,将全面开展第二阶段环境执法专项行动,继续对我省重点涉气行业企业开展全面“体检”。

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湘伴君也注意到,这“人才20条”的最大亮点在于深度嵌入创新、开放的各个方面、各个环节,不盲目跟风、不瞎拼“财力”,围绕湖南壮大特色优势产业、打赢脱贫攻坚战等经济社会发展的实际需要,“量身定制”人才政策,搭建人才发展平台、松绑人才机制障碍,把资源用在刀刃上,力求实现最佳的引才引智目标。

比如:围绕特色优势产业推动创新链、产业链、资金链、人才链融合发展,在长株潭自主创新示范区内,给予顶尖人才创新团队最高1亿元、杰出人才创新团队最高3000万元支持;设立湖南省芙蓉人才奖,省、市、县分级奖励每人30万元、20万元、10万元等等;又比如:设立事业单位人才编制管理专户,为高、精、尖人才引进提供编制保障;实现高校自主评审全覆盖,条件成熟的科研院所和公立医院可开展高级职称自主评审等等。

还比如,建立外国专家来湘工作激励和补贴机制,择优支持留学回国人员创新创业项目。 正是因为出台了多项“硬措施”,诚意满满,湖南吸引了一大批包括诺奖得主的海内外高层次人才集聚。

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(责任编辑:佚名 )